Qu’est-ce que le dispositif adulte-relais ?

C’est un dispositif national qui permet de lutter contre toutes les formes d’exclusion dans les quartiers en difficulté et de favoriser l’insertion professionnelle, par le biais de création d’emplois d’adultes-relais. Plusieurs postes sont à pourvoir sur les trois arrondissements du département de la Loire (Saint-Etienne, Montbrison et Roanne) en 2021.

L’adulte-relais est un médiateur social. Il a vocation à favoriser le lien social entre les habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville, les services publics et les institutions.

Quels sont les employeurs susceptibles de bénéficier de ce dispositif ?

employeurs de droit public (mairie, conseil départemental, conseil régional, établissements publics de coopération intercommunale, d’enseignement ou de santé) organismes de droit privé à but non lucratif (association, comité d’entreprise) entreprises publiques ou privées chargées de la gestion d’un service public pour des missions ne relevant pas de leurs compétences traditionnelles (offices HLM publics et SA) groupements d’intérêt public.

Quelles sont les missions de l’adulte-relais ?

Elles sont axées, d’une part, sur l’amélioration des relations entre habitants et services publics, et d’autre part, sur les rapports sociaux dans les espaces publics ou collectifs des quartiers de la géographie prioritaire de la politique de la ville.

Leurs activités consistent notamment à :

• accueillir, écouter, orienter et exercer toute activité qui concourt au lien social,
• informer et accompagner les personnes dans leurs démarches,
• faciliter le dialogue entre services publics et usagés,
• contribuer à améliorer ou préserver le cadre de vie,
• prévenir et aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue,
• faciliter le dialogue entre les générations, accompagner et renforcer la fonction parentale par le soutien aux initiatives prises envers ou par les parents,
• contribuer à renforcer la vie associative de proximité et développer la capacité d’initiative et de projet dans le quartier et la ville.

Quelles sont les conditions d’accès indispensables à la fonction d’adulte-relais ?

Les conditions d’éligibilité au dispositif adultes-relais sont les suivantes :

• être âgé de 30 ans minimum,
• être sans emploi ou bénéficier d’un contrat d’accompagnement dans l’emploi ou d’un contrat d’avenir,
• et résider dans un quartier prioritaire d’un contrat de ville.

Seule la condition de domiciliation peut faire l’objet d’une dérogation, à titre exceptionnel.

Quelle est la formation à la prise de poste ?

Dans le cadre de son évolution et de son insertion professionnelle, l’employeur s’engage à encadrer et accompagner l’adulte-relais dans un parcours de formations, ainsi qu’à l’aider à définir et à mettre en œuvre un projet professionnel afin de lui permettre de sortir du dispositif dans les meilleures conditions possibles.

Un plan de professionnalisation en faveur des adultes-relais exerçant sur le territoire est proposé par l’État.

Quel contrat de travail ?

Il s’agit d’un contrat de travail de droit privé, régi par le code du travail. Il peut s’agir d’un contrat à durée indéterminée (CDI) ou d’un contrat à durée déterminée (CDD) de 36 mois maximum, renouvelable une fois.
Les collectivités territoriales et les autres organismes publics, à l’exception des établissements publics à caractère industriel et commercial, ne peuvent conclure que des CDD.

Quelle est la rémunération ?

Le salaire minimum est équivalent à la base horaire du SMIC, voire plus selon accord de l’employeur.

Quel type de convention avec l’employeur ?

L’attribution d’un poste d’adulte relais est formalisée par une convention entre l’État et les organismes susceptibles de bénéficier du dispositif.
Conclue pour une durée maximum de trois ans, elle est reconductible deux fois.

Le dispositif vous intéresse ? Contactez la DDCS : ddcs-politique-ville@loire.gouv.fr

Consulter le communiqué de presse : cp dispositif adultes relais (format pdf - 119.1 ko - 10/03/2021)