Résultat d’un partenariat entre l’Insee et le ministère chargé de l’égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations, un panorama complet et inédit vient d’être publié jusqu’à l’échelon départemental autour de cinq thématiques : Démographie, Enseignement-éducation, Conditions de vie, Travail-emploi et Salaires.

Cette publication, mobilisable par toutes et tous, pourra utilement éclairer l’action et la réflexion des services déconcentrés de l’État, des collectivités locales, des entreprises, des associations et du grand public pour aller plus loin vers l’égalité entre les femmes et les hommes.

36,1 % des familles monoparentales en situation de pauvreté

En 2020, dans le département, 8,5 % des femmes de 25 à 34 ans et 15 % de celles âgées de 35 à 49 ans vivent sans conjoint avec un ou plusieurs de leurs enfants, contre seulement 0,9 % et 3,4 % des hommes. Alors qu’en 2021, 15,8 % de la population du département vit sous le seul de pauvreté (13,3 % pour la région), c’est le cas de 36,1 % des familles monoparentales dont l’adulte référent est une femme.

Des femmes plus diplômées, mais moins présentes sur le marché du travail et moins bien rémunérées

En 2020, dans le département, entre 15 et 24 ans, 27,4 % des femmes sorties du système scolaire sont diplômées du supérieur contre 21,7 % des hommes (31,3 % et 22,9 % au niveau régional). Pour autant, elles sont moins présentes sur le marché du travail avec un taux d’activité de 70,5 % contre 76,3 % pour les hommes, l’écart entre les hommes et les femmes augmentant avec le nombre d’enfants.

À temps de travail équivalent, le salaire annuel net moyen des femmes travaillant dans le département atteint 24 263 euros contre 29 153 euros pour les hommes.

Des métiers encore très genrés

De manière générale, dans la Loire, les femmes occupent moins souvent des emplois de cadre (11,7 % contre 17 % pour les hommes). Les métiers les plus souvent occupés par les femmes dans le département sont agents d’entretien (7,7 % des femmes en emploi), aides soignants (6,6 %) et infirmiers, sages femmes (5,8 %), tandis que les hommes sont le plus souvent conducteurs de véhicules (5,6 %), ouvriers qualifiés du second œuvre bâtiment (4 %), techniciens de maintenance (3,3 %).

La parité pour les élus locaux progresse lentement

La parité progresse avec 44,7 % de femmes dans les conseils municipaux, mais lentement avec seulement 16,5 % de femmes maires dans le département (22,1 % en Auvergne-Rhône-Alpes).

Focus sur les événements organisés dans la Loire par le collectif du 8 mars, soutenu par l’État, à l’occasion de la Journée Internationale des Droits des Femmes :

- Animations et expositions proposées par les associations du collectif du 8 mars, habitants et bénévoles du quartier Tarentaize Beaubrun Courriot

De 9h à 13h, Place Roannelle, Saint-Etienne

- Cercle de femmes : être une femme aujourd’hui, qu’est-ce que cela signifie pour vous ?

Échanges animés par Sabrina Taghbalout (psycho-practicienne) et Laureen Naja (naturopathe)

De 14h30 à 16h, L’association 54, 15 rue Henri Gonnard, Saint-Étienne

- Bal pour l’égalité

Temps de danse animé par Julie DeBellis

A 18h, Place Chavanelle, Saint-Etienne